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Aufgrund unserer expansiven Unternehmensstrategie haben wir kontinuierlichen Bedarf an Absolventen und Young Professionals.
Je nach Ihren Interessen, Ausbildungsschwerpunkten und ggf. erster Berufserfahrung können Sie in verschiedenen Bereichen bei uns in Neckarsulm starten:
Ein weiterer herausfordernder Einstieg für Absolventen ist der Karrierestart als Nachwuchs-Führungskraft International. Als Neueinsteiger werden Sie im Rahmen eines „Training-on-the-job“ über einen Zeitraum von 1 bis 3 Jahren in Deutschland auf Ihre dauerhafte Tätigkeit in einer unserer Auslandsgesellschaften intensiv vorbereitet. Die Ausbildung beginnt in der Verkaufsorganisation, in der Sie frühzeitig erste Führungsverantwortung im Filialmanagement übernehmen. Nächster Schritt ist dann internationale Projektarbeit, gefolgt von einer gezielten Vorbereitung auf die Tätigkeit im Ausland. Dabei stehen Ihnen vielfältige Einsatzbereiche offen. Zur Stellenanzeige
Für alle Managementpositionen im internationalen Umfeld gilt:
Für alle Positionen bei Lidl International suchen wir weibliche und männliche Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien.
Wir erwarten einen überdurchschnittlichen Studienabschluss, Auslandserfahrung und außeruniversitäres Engagement.
Die Tätigkeit in unserem europaweit agierenden Unternehmen erfordert neben Deutsch auch sehr gute englische Sprachkenntnisse. Weitere europäische Fremdsprachen erleichtern Ihnen Ihre Tätigkeit in Projektteams in den Landesgesellschaften. Vor allem für die Nachwuchsführungskräfte International sind weitreichende Fremdsprachenkenntnisse von besonderer Bedeutung.
Darüber hinaus erwarten wir Flexibilität, Mobilität in ganz Europa und die Fähigkeit, sich im Rahmen von Projekten auf immer wieder wechselnde Arbeitsumgebungen, kulturelle Besonderheiten und Kollegen aus den verschiedensten Ländern einzustellen. Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für vielfältige Themenstellungen sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
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